コラム

コロナ禍と人に会うこと：アフターコロナを考える

コロナ禍が終われば、世界は元に戻るのだろうか。私は、新しい世界へ変化すると考える...

コラム

企業が新たな仲間（新入社員）を迎える時期

毎年4月が来ると、私自信がマツダに入社したときのことを思い出します。 &n...

実施報告

【11月28日（水）】Yahoo!の伊藤羊一さんをお招きし設立記念・特別講演を開催しました

11月28日、コラーニング・ビジネス・スクール設立記念・特別講演を執り行いました...

コラム

『市場を創ること』と『「儲け」ではなく「広める」こと』

コラーニング（当スクール）が取り組んでいる市場は、ビジネスニーズとしては顕在化し...

コラム

『人脈』と『やる気』との関係性＠コラーニング・ビジネス・スクール

コラーニング・ビジネス・スクールは、「ビジネスにおける問題解決を学ぶ場」です。 ...

実施報告

10月24日（水）パナソニック様で講演させていただきました

『Panasonic - Wonder SEVEN Pitch』 このイベント...

コラム

【スクール立ち上げの想い：⑤なぜ論理的思考は身につかないのか】

論理的思考が身につかない最大の理由、それは思考における「わかる」と「できる」は異...

コラム

【スクール立ち上げの想い：④なぜ自らの問題解決を扱うスクールはなかったのか】

一言で言うと、できるけど、めんどくさい＝儲からない（受講者がその分のコストを負担...

コラム

【スクール立ち上げの想い：③『考え方（価値観）』】

〜ビジネスパーソンが持つべき「考え方（価値観）」とこれを確立する方法〜 &...

コラム

【スクール立ち上げの想い：②『考える力』】　

〜ビジネスパーソンの「考える力」とこれを確立する方法〜 コラム：本スクール...