Co-learning Business School コラーニングビジネススクール

プログラム開発事業

Program & Contents

『全て各社別・事業別のカスタマイズ』が特徴の当社のMBA/アクションラーニングプログラム

 
 

プログラム開発事業の特徴

プログラム開発
  • カリキュラムの特徴

    当社のMBA/アクションラーニングプログラム(論理的思考基礎を除く)は、『全て各社別・事業別のカスタマイズ』のプログラムを特徴としています。 MBAベーシックスキルプログラムでは、各社の外部環境情報・公開(FACT)データに加え、受講生が持つ内部情報(現状の理解)を合わせて「あるべき姿」との「GAP」を見出し、解決策を立案する流れを踏むことで、自社の課題とフレームワークの理解・活用の両立を促すことができます。

    アクションラーニングプログラムでは、MBAベーシックを土台とし、課題発見・解決策立案・実施・成果創出までを「業務改善」「既存事業改革」「新規事業創出」の目的・レベル別に設計・開発・期間中の併走を行います。 カスタマイズプログラムは高価なイメージがありますが、公開情報と貴社が理解させたい自社課題のみから作成する、簡易だけでれども、目的は達成できるプログラムとすることで開発費を抑えた、個社別の最適なプログラムを作成することができます。

     
  • IT・エンジニア基礎プログラムの特徴

    IT・エンジニア基礎プログラムは、エンジニア育成はもちろん、設計思想や、委託元として押さえておくべきITシステムの基本が理解できる人材の育成を目的とした、『基本パッケージ』プログラムです。基本パッケージを磨くことで、より基本がしっかりとしたエンジニアを育成することに注力していることが特徴です。さらに、新入社員教育においては『社会人基礎力』とセットで運用することにより、ビジネスパーソンとしての基本(仕事の進め方・ビジネスマナー)を両立させる育成プログラムを実施できるのも特徴です。
     

取り扱いプログラム比率(件数ベース)

グラフ

受講者層別ご提供プログラム一例

 
1

MBA/アクションラーニング

内定者〜新入社員

  • 新規事業開発コンテスト(業界理解・ビジネス基礎理解)
  • 事業改革提案プロジェクト(理念理解・自社ビジネス理解)

次世代経営リーダー候補者育成(主に5年目相当まで)

  • 論理的思考(役員会での模擬提案)
  • アカウンティング(自社のコスト構造理解とコスト削減プロジェクト提案)
  • 外部環境分析(自社の10年後課題の抽出と現状対策の立案)
  • HRM/OBH(自社の10年後課題の抽出と現状対策の立案)
  • 新規事業提案コンテスト(ビジネスのアイデア提案)

次世代リーダー選抜(主に管理職登用〜課長層まで)

  • 新規事業提案プロジェクト(実ビジネスとしての事業提案)
  • 価値創造プロジェクト(中期経営計画の達成に向けた自社取り組みを超える提案・実施)
  • 組織のあるべき姿創造プロジェクト(5年後の自部門を創る)

2

ITエンジニア育成

  • プログラミング基礎(オブジェクト指向を含む)
  • Web Application開発(JSP/Servlet)
  • データベース基礎 ・テスト工程
  • 要件定義/オブジェクト指向設計
contact

お問い合わせ

お名前
メールアドレス
お問い合わせ内容
×